Haften Arbeitnehmer für Schäden beim Arbeitgeber?
Thema ist die Arbeitnehmerhaftung für Schäden beim Arbeitgeber. Wenn Arbeitnehmer dafür unbegrenzt haften würden, wäre das existenzbedrohend. Denn eine Unachtsamkeit kann reichen, um bei der Erledigung der Arbeitsaufgaben erhebliche Schäden anzurichten.Zunächst einmal tragen Arbeitgeber die Verantwortung für Schäden selbst. Denn sie organisieren die Arbeitsabläufe und geben Arbeitsanweisungen. Daher gibt es bei der Arbeitnehmerhaftung für Schäden […]
Weiterarbeiten trotz Rente – welche Möglichkeiten gibt es?
Mitarbeiter wollen oder sollen in Vollzeit oder Teilzeit weiterarbeiten, obwohl sie die Regelaltersrente beziehen können oder schon beziehen. Dabei stellen sich folgende Fragen: Ist das möglich, auch wenn vereinbart ist, dass das Arbeitsverhältnis endet? Was muss beachtet werden, wenn eine weitere Beschäftigung vereinbart werden soll? Soll befristet oder unbefristet weitergearbeitet werden? ⇒ Ausgangssituation Ein Arbeitsvertrag […]
Scheinselbstständigkeit bei Pflegefachkräften
Ob jemand selbstständig tätig oder als Arbeitnehmer:in beschäftigt ist, hat im Steuerrecht, im Arbeitsrecht und im Sozialrecht sowohl unterschiedliche Voraussetzungen als auch unterschiedliche Konsequenzen. Hier geht es um Voraussetzungen und Konsequenzen im Sozialrecht. Bei einer Beschäftigung als Arbeitnehmer:in besteht Beitragspflicht in der Sozialversicherung. Bei der Tätigkeit als Pflegefachkraft gewinnt diese Unterscheidung zunehmend an Bedeutung, dies vor dem Hintergrund steigender Nachfrage […]
GF Sozialversicherung Alleingesellschafter UG
Besteht eine Sozialversicherungspflicht eines Geschäftsführers (GF), auch wenn er Alleingesellschafter ist? Die Frage scheint überflüssig zu sein, da ein GF als Alleingesellschafter doch nicht in der Sozialversicherung versicherungspflichtig ist. Zur grundsätzlichen Versicherungspflicht eines GF vgl.> GF Sozialversicherungspflicht bei StimmrechtsbindungHier geht es um eine spezielle Gestaltung, in der der Alleingesellschafter GF auch Aufträge der Gesellschafter persönlich […]
Scheinselbstständigkeit – finanzielle Risiken für Auftragnehmer und Auftraggeber
Wenn sich eine als selbststständig vereinbarte Tätigkeit später als sog. Scheinselbstständigkeit herausstellt, kann es sich um ein Arbeitsverhältnis gehandelt haben. Oder die Tätigkeit kann sich als sog. arbeitnehmerähnliche Selbstständigkeit erweisen. Dann besteht in beiden Fällen ein hohes Risiko, dass Sozialversicherungsbeiträge und Steuern nachzuzahlen sind. Wer muss sie dann zahlen? Und kann derjenige, der sie gezahlt […]
Anspruch auf Rente: Wann endet das Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis endet niemals automatisch mit einer Rente oder mit einem Rentenalter. Deshalb geht es hier um Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern über einen Renteneintritt und um die Wirksamkeit solcher Vereinbarungen.Es kann in einem Arbeitsvertrag, in einem Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung Regelungen geben, wann ein Arbeitsverhältnis bei einem Bezug von Rente endet.Zur Frage, wann […]
Arbeitsunfall bei Probearbeit – Versicherungsschutz bei der Berufsgenossenschaft?
Es geht um die Frage, ob ein Arbeitsunfall auch bei einer Probearbeit versichert ist. Arbeitnehmer sind bei Arbeitsunfällen durch die Berufsgenossenschaft versichert. Ist das bei Probearbeit auch so? ⇒ Arbeitsunfall: Allgemeines zur Ausgangslage Bei Arbeitsunfällen zahlt die Berufsgenossenschaft Arzt- und Behandlungskosten. Bei schlimmeren Folgen zahlt sie beispielsweise auch Pflegekosten, fördert Umschulungen oder zahlt Renten bei […]