KO – Fragen mit Relevanz in jeder Organisation, Einzelthemen, 2 Beiträge zum Personalmanagement
Einfluss
…was Mitarbeitende leisten solle, objektiv auch wirklich getan werden kann ?
…was die Führungskräfte leisten sollen, objektiv auch wirklich getan werden kann
…was Mitarbeitende leisten sollen, subjektiv auch wirklich getan werden kann und getan werden will ?
…was die Führungskräfte leisten sollen, subjektiv auch wirklich getan werden kann und getan werden will ?
Bei Zahlungsansprüchen, Urlaub, Abmahnungen oder Beendigung des Anstellungsverhältnisses verhelfe ich Ihnen zu Ihrem Recht. Aber auf Ihrem
Den Ansprüchen der Stakeholder gerecht werdenist das eine, die Rolle für sich selbst gestalten istdas
Thema ist die Mitbestimmung des Betriebsrates beim betrieblichen Eingliederungsmanagement(BEM).⇒ Ist ein BEM Pflicht? Was gilt
Beim Thema Erfassen der Arbeitszeit erfassen geht es im Folgenden um folgende Fragen:Besteht für Arbeitgeber
Thema ist die Arbeitnehmerhaftung für Schäden beim Arbeitgeber. Wenn Arbeitnehmer dafür unbegrenzt haften würden, wäre
Mitarbeiter wollen oder sollen in Vollzeit oder Teilzeit weiterarbeiten, obwohl sie die Regelaltersrente beziehen können
Rechtsanwalt Reinhold Richter
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