Nachweisgesetz, Arbeitgebern drohen Bußgelder
Das Gesetz über den Nachweis der Bedingungen, die für ein Arbeitsverhältnis gelten, das Nachweisgesetz NachwG, gibt es schon seit mehr als 25 Jahren.Arbeitgeber sind durch das Gesetz verpflichtet, über bestimmte Inhalte von Arbeitsverhältnissen schriftlich zu informieren. Verstöße gegen das Gesetz hatten für Arbeitgeber keine direkten negativen Folgen. Sie mussten mit überschaubaren Risiken allenfalls mit Schadensersatzansprüche […]