Saisonarbeit – auch unbefristeter Arbeitsvertrag ist möglich
Ausgangssituation: Für Saisonarbeit ist typisch, dass regelmäßig nur für bestimmte Zeiträume des Jahres ein Bedarf an Mitarbeiter:innen besteht. Beschäftigungen in Bädern, zoologischen Gärten oder Gastronomie sind Beispiele. Üblicherweise werden für diese Zeiten jeweils befristete Arbeitsverträge geschlossen. Ein Grund ist die Sorge, mit unbefristeten Arbeitsverträgen Gehalt auch für Zeiten zahlen zu müssen, in denen kein Arbeitsbedarf […]