Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Bei Zahlungsansprüchen, Urlaub, Abmahnungen oder Beendigung des Anstellungsverhältnisses verhelfe ich Ihnen zu Ihrem Recht. Aber auf Ihrem beruflichen Weg können sich viele Fragen darüber hinaus stellen. Machen Sie sich in einem Gespräch Ihre Möglichkeiten bewusst, wenn Entscheidungen für Sie anstehen. Wenn Sie sich zeitnah kümmern, können Sie mehr auf Ihrem Berufsweg gestalten. Es geht nicht nur um […]
(Arbeits-)Recht und (Selbst-)Management für Führungskräfte
Den Ansprüchen der Stakeholder gerecht werdenist das eine, die Rolle für sich selbst gestalten istdas andere. Arbeitsrecht und Selbstmanagemen für Führungskräfte Wenn Sie als leitende/-r Angestellte/-r tätigsind, sind Sie es nicht unbedingt im rechtlichen Sinne; das gilt unabhängig davon, was in Ihrem Anstellungsvertrag steht. Sie sollten Ihre Situation kennen. Für Ihr Anstellungsverhältnis können sehr unterschiedliche Regeln gelten. Als Geschäftsführer/-in oder […]
Für Arbeitgeber
⇒ Aktuell ⇒ MitbestimmungMitbestimmungsprozesse dauern häufig zu lang: In der Mitbestimmung des Tagesgeschäfts bei personellen Einzelmaßnahmen, bei regelmäßigen Sitzungen oder bei Verhandlungen über Betriebs- / Dienstvereinbarungen. Wir beschleunigen die Prozesse durch organisatorische Maßnahmen, die für beide Seiten Vorteile bieten.Im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht wissen wir, wo und wie die Linien laufen und sich verlaufen; an den […]