Wir setzen uns für Ihre Rechte am Arbeitsplatz ein – ob es um ungerechtfertigte Kündigung, Arbeitszeiten oder Fragen zum Lohn geht, mit großer Erfahrung stehen wir Ihnen zur Seite.
Wenn Sie Unterstützung benötigen oder Fragen haben, zögern Sie nicht, uns anzusprechen.
Schützen Sie Ihr Arbeitsverhältnis. Bei uns finden Sie fachkundige Unterstützung im Falle ungerechtfertigter Kündigungen. Mit strategischer Beratung und entschlossener Vertretung kämpfen wir für Ihr Recht auf Fairness und die Wahrung Ihrer beruflichen Existenz.
Klarheit in Ihren Vertragsangelegenheiten. Vertragsfragen können komplex sein. Wir bieten präzise Beratung und Unterstützung bei allen arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, von der Vertragsauslegung bis hin zur Klärung von Unstimmigkeiten, damit Sie Ihre Rechte und Pflichten genau verstehen.
Bevor Sie sie unter einen Arbeitsvertrag Ihre Unterschrift setzen, sollten Sie Risiken verstanden haben. Es geht aber gerade auch hier um Chancen für Sie; es gibt mehr davon als Sie denken! Sie sollten ebenso wissen, welche Folgen es haben kann, wenn ein bestehender Arbeitsvertrag geändert werden soll: Auch ein auf den ersten Blick besserer Arbeitsvertrag kann auf den zweiten Blick Risiken enthalten.
Denken Sie darüber nach, Ihren Arbeitgeber zu wechseln?
Dafür kann es persönliche Gründe geben. Dafür kann es sachliche Gründe geben, um dauerhaft im Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Entwickeln Sie Strategien für einen idealen Abschied und chancenreiche Wege einer Bewerbung.
Wollen Sie Karriere machen?
Arbeitsmärkte und Berufsbilder ändern sich rasant. Beschäftigen Sie sich damit, wie Sie Ihre Neigungen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Kompetenzen in der anderen Zukunft oben platzieren.
Wir trainieren Bewerbung und Karriere.
Sichern Sie Ihr Einkommen. Unstimmigkeiten bei der Lohnzahlung können belastend sein. Wir setzen uns engagiert für die Durchsetzung Ihrer Lohnansprüche ein, um sicherzustellen, dass Sie die Vergütung erhalten, die Ihnen rechtlich zusteht.
Ihr Anwalt an Ihrer Seite. In Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber ist es entscheidend, stark vertreten zu sein. Wir stehen Ihnen als kompetenter Verhandlungspartner zur Seite, vertreten Ihre Interessen effektiv und streben stets nach der besten Lösung für Sie. Ob wir Sie dafür fit machen oder uns selbst beim Arbeitgeber melden, entscheiden wir mit Ihnen.
Sie haben sie sich verdient, aber mehr Rechte können aber auch mehr Pflichten bedeuten. Das können arbeitsvertragliche Pflichten sein. Das können auch gesetzliche Pflichten sein, die Sie vielleicht jetzt als Beauftragter oder als Vorgesetzter haben. Diese sollten Sie kennen.
Wir nehmen uns die Zeit, die Sie brauchen, um die Herausforderungen zu verstehen, die Sie im Berufsalltag erleben.
Sie haben häufig mehr Möglichkeiten, als Sie zunächst denken. Wir zeigen sie Ihnen auf und klären gemeinsam Ihre Ziele.
Wir verfolgen die bestmöglichen Ergebnisse für Ihre Ziele. Von den Wegen dorthin werden Sie auch zukünftig profitieren.
Rechtsanwalt Reinhold Richter
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