Versetzung – Wann ist sie in Ordnung? Was ist möglich, wenn sie nicht in Ordnung ist?
Es geht um die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Versetzung. Häufig ist es unsicher, ob Arbeitgeber einseitig eine Versetzung anordnen können; dann stellt sich die Frage, wie Arbeitnehmer darauf sinnvoll reagieren. Thema ist auch, was es bedeutet, wenn ein Arbeitgeber eine sog. Änderungskündigung ausspricht, um eine Versetzung durchzusetzen. > Wann ist eine Versetzung wirksam Generell lautet […]